各基層黨支部：

　　2013年是全黨上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神的開首之年，也是實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的關(guān)鍵一年。為了切實(shí)發(fā)揮好黨組織的先進(jìn)性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的步伐，經(jīng)公司黨委研究，對2013年黨建工作做如下安排，請各基層黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平

　　中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義同當(dāng)代中國實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，對新形勢下實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大問題做出了新的科學(xué)回答，把我們對中國特色社會主義規(guī)律的認(rèn)識提高到新的水平，開辟了當(dāng)代中國馬克思主義發(fā)展新境界�？茖W(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是指導(dǎo)黨和國家全部工作的強(qiáng)大思想武器。

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到國家現(xiàn)代化建設(shè)全程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。各基層黨支部在帶領(lǐng)部門深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展的過程中，一是要緊緊圍繞公司發(fā)展這個(gè)主線，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，著力推進(jìn)公司“十二五”規(guī)劃、品牌強(qiáng)企戰(zhàn)略、多元化支柱產(chǎn)業(yè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，加快形成符合科學(xué)發(fā)展的管理方式和工作機(jī)制;二是要始終把有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展、有利于保障股東權(quán)利、有利于實(shí)現(xiàn)員工新期待作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與股東資產(chǎn)同步保值增值、企業(yè)與員工收入同步增長的新成效;三是要確保完成公司階段工作目標(biāo)、年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和臨時(shí)工作任務(wù)，全面落實(shí)公司項(xiàng)目建設(shè)、品牌建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)總體布局，促進(jìn)企業(yè)全方位協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;四是要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，正確認(rèn)識和及時(shí)應(yīng)對好公司發(fā)展過程遇到的矛盾和難題，積極化解矛盾、消除阻礙發(fā)展的瓶頸，激發(fā)調(diào)動各方面積極性，形成公司上下一心、團(tuán)結(jié)拼搏的工作氛圍;五是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步拓展黨建工作平臺，延伸工作觸角，實(shí)現(xiàn)向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)型的目標(biāo);六是要樹立“創(chuàng)新意識是企業(yè)發(fā)展的動力，面對現(xiàn)實(shí)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不斷進(jìn)取是企業(yè)發(fā)展的保障，腳踏實(shí)地是企業(yè)發(fā)展的保證”的思想意識，在實(shí)踐中把握時(shí)代脈搏，不懈探索、奮力開拓蘭海更為廣闊的發(fā)展前景。

　　二、堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化思想政治建設(shè)

　　堅(jiān)定的理想信念是我黨經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。思想政治教育是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風(fēng)，是始終立于不敗之地、走在時(shí)代前列的重要保證。多年來，公司歷經(jīng)了企業(yè)改制的嚴(yán)峻考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的殘酷考驗(yàn)、社會環(huán)境的復(fù)雜考驗(yàn)，正逐步邁向良性發(fā)展的軌道。隨之，思路滯后、能力不足、責(zé)任缺位、消極等靠的危險(xiǎn)已經(jīng)擺在我們面前，各基層黨支部要以思想政治建設(shè)、經(jīng)常性教育、專題性教育為先導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做到居安思危、堅(jiān)定信念、勇于進(jìn)取，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

　　(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)定政治立場，明辨大是大非，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實(shí)際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格魅力。

　　(二)探索抓好學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步完善公司經(jīng)常性教育和專題性教育，充分利用月度學(xué)習(xí)安排，要從以書本為中心轉(zhuǎn)向以問題為中心，針對重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，化解難題理思路、攻堅(jiān)克難教方法;要從以提高素質(zhì)為目的轉(zhuǎn)向以提高能力為目的，通過學(xué)用結(jié)合、學(xué)以促用、用見成效，不斷提高公司全體員工思想境界、學(xué)習(xí)水平和工作實(shí)踐的能力;要從灌輸式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向研討式學(xué)習(xí)，注重整體智慧的集合和發(fā)揮;要從行政化式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向靈活多樣的組織化學(xué)習(xí)，注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)興趣;要從個(gè)人式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向共享式學(xué)習(xí)，注重相互溝通、交流、共進(jìn)、共勉。

　　(三)要將注重實(shí)際、講求實(shí)效性作為思想政治建設(shè)的首要目標(biāo)。思想政治建設(shè)一定要貼近企業(yè)實(shí)際、貼近發(fā)展需求，各基層黨支部要緊緊圍繞公司和部門經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，開展思想政治工作，著力解決統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量、統(tǒng)一行動的問題。要把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為應(yīng)對變化的能力，針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)展開工作。要通過工作方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的“催化”作用。

　　(四)要把群眾工作作為思想政治建設(shè)的重要平臺。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨思想政治建設(shè)法寶，離開了群眾的思想政治建設(shè)是無本之木、無源之水。我們要堅(jiān)持從群眾立場上親近群眾、從群眾利益上想著群眾、從群眾需求上服務(wù)群眾，一心先想著群眾，盡心服務(wù)群眾，真心把好事辦實(shí)，使企業(yè)和員工形成利益共合體和事業(yè)共同體。

　　三、勇于擔(dān)責(zé)、勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，抓好兩級班子和職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的管理骨干隊(duì)伍。打造精干高效的管理團(tuán)隊(duì)，首先要進(jìn)一步加強(qiáng)勇于擔(dān)責(zé)的工作作風(fēng)，勇于擔(dān)責(zé)就是在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾;敢于深入一線、主動靠前，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的“領(lǐng)”與“導(dǎo)”的作用，管理者要在工作中身先士卒、率先垂范，在工作中要有激情、有韌勁，更要辦實(shí)事。辦事要有能力、有水平、有辦法。要有科學(xué)的思維能力、有科學(xué)的工作方法、有抓好班子帶隊(duì)伍的能力。三是進(jìn)一步提高抓工作落實(shí)能力。工作任務(wù)完成的好不好，其實(shí)就是抓落實(shí)抓的好不好的問題，抓落實(shí)必須要有目標(biāo)感，必須把各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟、相關(guān)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，形成最佳的執(zhí)行方案，然后積極部署實(shí)施。要大力推行“一線工作法”，強(qiáng)化管理人員進(jìn)一線、確保調(diào)度在一線進(jìn)行、服務(wù)在一線到位、問題在一線解決、責(zé)任在一線落實(shí)。四是進(jìn)一步培養(yǎng)管理人員的“五種能力”，即戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。通過外培、自學(xué)、實(shí)踐等方法重點(diǎn)培養(yǎng)，外培是促進(jìn)能力提高外部因素，我們主要依靠自學(xué)、實(shí)踐，在工作中多思考、多領(lǐng)悟、多實(shí)踐，去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，提高對工作預(yù)見問題的前瞻性、預(yù)判性，從而達(dá)到工作能力的提高。五是繼續(xù)注重德育建設(shè)。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位使用品行端正、情趣良好的人員，形成以德修身、以德服眾、以德育才、以德用人的企業(yè)風(fēng)尚。六是加強(qiáng)后備管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，建立后備人才庫，形成適應(yīng)企業(yè)長期發(fā)展的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和梯形結(jié)構(gòu)的人才資源儲備，使管理人員隊(duì)伍新陳代謝呈現(xiàn)良性循環(huán)，始終保持強(qiáng)勁的發(fā)展動力和持續(xù)競爭力。七是堅(jiān)持不拘一格使用人才，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)兩方面發(fā)現(xiàn)人才。拓寬用人選人平臺，讓能干事者有機(jī)會，干成事者有舞臺，形成優(yōu)勝劣汰、公平競爭的企業(yè)用人選人機(jī)制。

　　四、科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用

　　全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是十八大確定的黨的建設(shè)重點(diǎn)工作目標(biāo)，是形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待。我們在貫徹落實(shí)這一工作目標(biāo)時(shí)，要時(shí)刻牢記黨堅(jiān)強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康的宗旨，努力工作，推進(jìn)公司黨建工作上臺階、謀跨越。

　　(一)牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　(二)始終圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。公司黨建工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)來謀劃，必須緊貼企業(yè)經(jīng)營管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)來開展。一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng);二是圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝心聚力、促進(jìn)和諧的作用;三是繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過各黨支部“對標(biāo)追趕、晉位升級”等工作，強(qiáng)化黨組織在公司發(fā)展進(jìn)程中艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，體現(xiàn)黨員在日常工作中的先鋒模范作用;四是抓好道德建設(shè)基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員、管理人員、員工踐行社會主義榮辱觀、講黨性、重品行、作表率，形成企業(yè)和諧發(fā)展工作氛圍。

　　(三)提升黨建機(jī)制科學(xué)化水平。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力。堅(jiān)持民主集中制、民主生活會制度，開展批評與自我批評，營造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán);擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，完善選撥干部競爭機(jī)制，提高選人用人公信度，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利;完善干部考核評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀;加大培養(yǎng)年輕優(yōu)秀人才，使各方面優(yōu)秀人才充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用;充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、女工委等組織的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步把員工思想、認(rèn)識、行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的道路上來。

　　(四)堅(jiān)定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針;加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè);紀(jì)委要依據(jù)公司發(fā)展新形勢、新情況、新特點(diǎn)，圍繞權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、重大項(xiàng)目建設(shè)、大額資金運(yùn)作等工作，制定前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期督導(dǎo)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;抓好年中廉政建設(shè)宣傳月活動，始終保持對懲治腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。

　　五、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢，打造“蘭海”特色文化

　　企業(yè)文化在當(dāng)今企業(yè)之間競爭的地位和作用日趨凸顯。各基層黨支部在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中要著力打造“包容、合作、向上、奮發(fā)”的企業(yè)文化，不斷加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)全體員工的歸屬感和團(tuán)體精神，使員工自覺地把個(gè)人的人生追求同企業(yè)的生存、發(fā)展和壯大有機(jī)結(jié)合起來，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和競爭力。具體抓好以下工作:

　　(一)打造企業(yè)核心價(jià)值體系。“包容、合作、向上、奮發(fā)”是企業(yè)文化的核心。包容就是海納百川，容納新思想、新觀念、新方法、新人才，主動在工作中實(shí)踐求索、不懈追求，促進(jìn)企業(yè)新活力、新氣象;合作就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，企業(yè)的發(fā)展要依靠全體員工和各部門的共同努力，一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的集體面對任何困難和險(xiǎn)阻都不會退縮，會知難而進(jìn)，勇攀高峰;向上就是全體員工胸懷積極向上的社會心態(tài)、工作目標(biāo)、生活情趣，營造知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的企業(yè)文化氛圍;奮發(fā)就是奮勇向前的精神、發(fā)奮圖強(qiáng)的意志、不甘落后的心態(tài)，只有這樣，企業(yè)的發(fā)展才能持續(xù)不斷，前行不止。

　　(二)緊緊圍繞公司品牌強(qiáng)企戰(zhàn)略，多方位樹立“蘭海”品牌形象。各基層黨支部在推進(jìn)實(shí)施品牌強(qiáng)企戰(zhàn)略的過程中，要創(chuàng)新思路、拓寬眼界、創(chuàng)新辦法，把一切面向社會展現(xiàn)企業(yè)形象機(jī)會充分利用好，通過黨建渠道樹立企業(yè)黨建品牌;通過工會服務(wù)樹立工會品牌;通過履行社會責(zé)任樹立社會形象品牌等方式，形成品牌效應(yīng)的集合，全方位推進(jìn)“蘭海”品牌社會知名度、知曉度和覆蓋度的快速提升。

　　(三)充分利用好《今日蘭海》報(bào)媒介平臺，設(shè)計(jì)編排優(yōu)美板式，展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，吸引廣大關(guān)注企業(yè)發(fā)展的合作者和員工閱讀報(bào)紙，使企業(yè)形象更深層次的融入社會;充分利用好“促銷展示會”、“蘭海文化節(jié)”、“春季運(yùn)動會”等活動載體，通過走出去引進(jìn)來的方式，擴(kuò)大影響力，增強(qiáng)品牌效應(yīng);充分利用好“蘭海網(wǎng)站”，用信息化、網(wǎng)絡(luò)化的手段推進(jìn)品牌建設(shè)。

　　同志們，新的目標(biāo)、新的任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們在公司黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)創(chuàng)新，追求卓越”的蘭海精神，堅(jiān)定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，以黨的十八大精神提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，提升企業(yè)核心競爭力，不斷奪取蘭海發(fā)展的新勝利，共同創(chuàng)造蘭海更加美好的明天和未來。

　　二○一三年一月九日